女子应聘经理助理疑遭老板性暗示，涉事企业法人：“出于工作需要，是我们的问题，不该问的”

女子去男友朋友店工作一周发生关系2次 指控男方强奸

王生（化姓）是深圳一家店铺的厨师，与程某（化姓）是朋友，程某介绍女友小水（化名）到其店铺做服务员。小水入职一周内，便与王生发生了2次关系。第三次时，小水拒绝与王生发生关系，并告知男友程某和“表哥”田某（化姓），两人找王生协商不成，田某报警王生骚扰小水。案发后，王生一审二审被判强奸罪，有期徒刑十个月。记者获悉，此案历经4年审理，广东省高级人民法院再审撤销了一审二审判决，近日判决王生无罪。

媒体报道视频截图

男子官司打了4年 从有罪到无罪

厨师王生与程某原是朋友，2021年6月23日，程某介绍女友小水与王生结识，双方互加微信。王生介绍小水到其任职的店铺做服务员。2021年7月13日，小水入职。随后一周，小水与王生发生了两次关系。7月23日凌晨，王生来到小水住处试图与之发生关系，小水反抗，王生离开了小水住处。小水在床上发现了王生带来的避孕套，事后将王生的企图告知男友程某和朋友田某（化姓）。当日，程某和田某来到烧烤店与王生协商，王生未予以理会。随后田某以朋友受到骚扰报警，警方以“强制猥亵罪”立案，报捕时被定性为“强奸罪”。

2021年11月，法院一审认为，王生构成强奸罪。王生系初犯和犯罪未遂，判有期徒刑十个月。王生不服，提起上诉。2022年3月，法院二审维持原判。

小水在一审庭审时陈述，此前未透露过与王生曾发生过两次关系，是因为考虑到当时和程某在一起，不想男友知道这件事影响关系。案发后她也不想报警，想要私下解决。

广东省高级人民法院再审认为，仅有小水陈述直接证明王生实施了暴力强奸未遂行为，微信聊天记录、证人证言等证据只能证明案发当晚王生有擅自进入小水房间，想和小水再次发生关系遭到拒绝，并不能印证王生具有强奸故意和使用了暴力手段。经查，案发时，小水和田某只是普通朋友，但是当田某受程某指使冒充小水“表哥”，向王生索赔未果报案后，小水配合程某、田某向公安机关虚假陈述田某是其“表哥”，且小水最初陈述还隐瞒了她和王生关系暧昧、此前曾两次偷情发生关系的事实，此后又虚假陈述前两次发生关系时，她是醉酒或被迫状态，不能排除小水对案发当晚的陈述存在夸大其词的可能性。

再审法院认为，原审认定王生具有“强奸故意”的证据不足，证明王生对小水实施了暴力行为的证据不确实、不充分，未形成完整的证据链。

再审法院认为，案发时王生离开后，小水第一时间给程某发的微信内容是“算了，没事了。睡吧”，并没有报警的意思，事后也不是其主动报警，而是程某及田某向王生要钱财未果后才由田某报警，且报警时并未称小水被强奸，而是称被骚扰。

小水与王生姨妈的聊天记录也显示，在王生被羁押后，小水让王生姨妈转给她十万元，她便撤案。案件不能排除存在勒索王生钱财的合理怀疑。

今年7月，广东省高级人民法院终审判决，撤销一审二审判决，王生无罪。